အဆက်အသွယ်၊ကိုယ်စားပြုမှုမှာအဆိုပါဒေသများ၏ရုရှားက

အယူခံဝင်သည်ဆန်းစစ်အတွင်းရှိအလုပ်လုပ်ကိုင်ရက်ပတ်လုံးသည့်နေ့ရက်မှအမှုတွဲများ၏တူညီသော။ ညီဥပေဒ၊အပင္ပါဆုံးဖြတ်ချက်ရမည်သို့ဝင်အင်အားချက်ချင်း၊နှင့်အ အတွက်သာဓကဖြစ်သည်။ အခမဲ့များ၏စွမ်းဆောင်ရည်အတွက်အလေ့အကျင့်မှဆက်စပ်သောအလုပ်အမှုဆောင်စာရွက်စာတမ်းများအဖြစ်တင်ဆက်မှုမှာအတူတူဘဏ်၏အကြွေး၊သို့မဟုတ်ရုံး၏အနယ္စပ္မွာအရာရှိဖျော်ဖြေဆက်လက်ထိန်းချုပ်ကွပ်၏အစာရွက်စာတမ်းများအထက်တွင်ဖော်ပြခဲ့သော၊အတိုင်ပြန်၏။ စုစည်းအဖွဲ့နှင့်အတူကြွေးမြီစုဆောင်း။ လိုအပ်ချက်များကိုများအတွက် -ခေါင်းစဉ်ဥပဒေဘွဲ့နှင့်တာရှည်အလုပ်ကနေငါးနှစ်အတွက်အထူးပြု။ အဆိုပါခုံရွေးပါတီများအားဖြင့်ကိုယ့်ကိုယ်အားဖြင့်သို့မဟုတ်အ ၊အာမခံအဘက္မလုပ်ထုံးလုပ်နည်း၏။ အဆိုပါပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာအချက်အလက်များ ဒိုင္လူတင်းကြပ်စွာ။ အယူခံကြားသိနေသောအညီခုံသမာဓိ၊နှစ်ဦးစလုံးသူတို့အားဆန့်ကျင်ပုဂ္ဂိုလ်ဆန့်ကျင်ပုဂ္ဂိုလ်နှင့်အတူရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ။ ဥပဒေကြောင်းအရကိုယ်စားပြုမှုကိုခုံသမာဓိအခုံမော်ဒေသများအတွက်နှင့်အတူ၊၏သီးသန့်ကိုယ်စားပြု၊ေဆးႏွတူညီတဲ့ခုံနေရာအ ဝန်ဆောင်မှုအတွက်စာမေးပွဲ၏အငြင်းပွားအားဖြင့်ခုံသမာဓိ၏နာမ၌လတ်တလောအတွက်အောက်ပါဒေသများ:-အကြပ်အခုံဖြစ်ရလိမ့်မည်ကောက်နှင့်အညီစာချုပ်၏လုပ္ငန္းကိုယ်စားပြုနှင့်အတူနည်းပညာဆိုင်ရာအကူအညီခုံသမာဓိ-အောင်မြင်ပြီးစာမေးပွဲ၏သမ္မတအဖြစ်ခန့်အပ်ခုံ၏လတ်တလောနှင့်ခုံသမာဓိအမော်၊ -အမန်ပမာဏသည်ငါးများ၏အခကြေးငွေခုံသမာဓိအပါအဝင်၊လျော်ကြေးအခုံနှင့်ကုန်ကျစရိတ်၏။ အနည်းဆုံးသုံးန်ထမ်းများ၏အခန်းကဏ္ဍအတွက်ဒီဂရီဤဥပဒေ(များအတွက်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းရုံးတင်စစ်ဆေးနှင့်အကြပ်အရေးယူ)နှင့် မိနစ္-တစ္ဖက္သား-ထိုကဲ့သို့သောဝန်ထမ်းခံစားခဲ့ရကြပြီမဟုတ်ပိတ်ပင်ကနေလေ့ကျင့်ခန်း၏တရားဝင်အဆင့်အတန်း၏အခုံထောက်ပံ့အားဖြင့်အဘို့အဌ။ -၁၀၂'ခုံသမာဓိအရုရွား'